实习合同签多久比较合适？

实习合同期限需根据劳动合同期限确定。依据《劳动合同法》，劳动合同三个月至一年，实习合同一个月；一年至三年，实习合同二个月。未及时签订合适期限的实习合同，可能影响实习生的权益保护及企业的合规性。
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实习合同期限应依据劳动合同来定。如劳动合同为短期（三月至一年），实习合同选一个月；长期（一至三年），则选二个月。选择时需考虑实习生的工作性质、任务量及企业需求。
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实习合同期限视情况定。操作如下：1.劳动合同三个月至一年，签一个月实习合同；2.一年至三年，签二个月；3.确保实习期含在劳动合同内，保障双方权益。根据企业实际情况和法律规定，灵活选择合同期限。