如果七天内决定离职，公司会支付工资吗？

试岗期间七天内离职，公司有义务支付工资。依据《劳动法》规定，公司应按出勤天数计发报酬，解除劳动合同时需一次付清工资，不支付将违法并影响公司信誉。
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试岗七天离职应得工资。具体操作：1.与公司HR或财务沟通，明确工资结算方式；2.若公司拒绝支付，收集工作证据，如出勤记录、合同等；3.向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，必要时提起诉讼。
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试岗期间离职，可要求公司支付工资。处理方式包括与公司协商、申请劳动仲裁或提起诉讼。建议先与公司协商，无果后再考虑法律途径，以确保权益。