春节期间实习生工作是否享有三倍工资？

春节期间实习生一般不享三倍工资，除非公司规定。依据《劳动法》等相关规定，实习生未与公司建立正式劳动关系，通常不享法定节假日加班的三倍工资。若公司未明确规定，则实习生春节加班无三倍工资，可能影响实习生权益及工作积极性。
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实习生春节加班工资处理，需看公司规定或协商。若公司有明确规章制度，按规定执行；若无，可与实习生协商确定加班补偿方式，如调休、补贴等，以维护双方权益。
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实习生春节加班工资依情况定。1.若公司有规定，按规章制度执行，确保实习生权益。2.若无规定，可与实习生协商，选择调休、给予补贴或其他双方认可的补偿方式。3.特别注意，虽无法定三倍工资要求，但应合理对待实习生，避免影响其工作积极性和公司形象。