如果退休返聘合同到期后我不想续签，是否需要事先通知单位？

退休后返聘合同到期不续签，需提前通知单位。根据《劳动合同法》相关规定，合同到期终止需提前告知，未按规定通知可能引发纠纷及赔偿责任。若未提前通知且单位无过错，可能影响个人声誉及未来就业。
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合同到期不想续签，应书面通知单位。选择书面通知可确保留下证据，避免口头通知带来的不确定性。通知中应明确合同到期时间及不续签意愿，简洁明了。
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需通知单位。具体操作：1.提前撰写书面通知，明确不续签意向；2.通知中注明合同到期日及离职日期；3.按公司规定流程提交通知，并保留副本；4.与单位沟通离职事宜，确保交接顺利。若单位要求续签，可明确拒绝并说明理由。