公司偷改离职时间怎么办

公司偷改离职时间违法，应维权。依据《劳动合同法》，用人单位需出具真实离职证明，偷改将影响劳动者权益，如社保、就业等。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
公司偷改离职时间，应维权。操作如下：1. 收集证据，如原离职证明、邮件等；2. 与公司HR或管理层协商，要求更正；3. 协商不成，向劳动监察大队投诉，并提供证据；4. 若仍无法解决，申请劳动仲裁，维护自身合法权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
公司偷改离职时间，常见处理为协商、投诉或仲裁。可先与公司沟通协商；协商无果则向劳动监察部门投诉；仍无法解决则申请劳动仲裁。