工资还少发了,我该如何处理?
时间:2025-06-09|栏目:兰溪刑事律师|
工资条未发且工资少发,应依法维权。依据《中华人民共和国劳动法》第九十一条,用人单位不得克扣劳动者工资,否则需承担法律责任。不及时处理可能导致权益受损,影响生活。
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