工厂辞职扣除补贴怎么算

工厂辞职扣除补贴需依法计算。依据《劳动合同法》，补偿金计算涉及工作年限和月工资，未按规定处理可能导致劳动纠纷及赔偿。
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工厂辞职补贴需按规定算。操作如下：1. 与工厂协商，明确补贴扣除原因及金额；2. 若协商无果，收集证据，如合同、工资单等；3. 申请劳动仲裁，提交证据，依据《劳动合同法》要求合理补偿。
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工厂辞职扣除补贴的常见处理方式为协商或依法仲裁。建议首选与工厂协商，协商不成可申请劳动仲裁，依据《劳动合同法》维权。