被法院起诉劳工怎么办

被法院起诉劳工，应先冷静应对。依据《中华人民共和国民事诉讼法》，需先经历劳动仲裁后方可起诉。若不及时处理，可能导致劳动关系恶化，甚至影响企业声誉及正常运营。
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被起诉后，常见处理方式为积极应诉。应详细准备证据材料，并咨询专业律师。根据案情，可选择和解、调解或全力应诉，以维护自身合法权益。
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被劳工起诉应对如下：1. 立即咨询律师，了解案情及应对策略；2. 整理相关证据，包括合同、支付记录等；3. 若存在误解，尝试与对方沟通和解；4. 若无法和解，积极应诉，遵循法律程序。