离职后，公司不得不给我钱，说是竞业补偿。竞

竞业协议未签，离职后公司给竞业补偿，协议不生效。根据《劳动合同法》，竞业协议需双方签订才有效，未签则无约束力。若公司以此为由限制你，可依法维权。未及时处理可能导致权益受损，如被非法限制就业。
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竞业协议未签署，常见处理是拒绝接受补偿并明确告知公司。若公司已支付补偿，你可与公司协商退回并明确协议无效；若公司坚持，可咨询律师并通过法律途径解决，确保自身权益不受侵害。
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竞业协议未签，无需担忧。1.明确拒绝：告知公司未签署竞业协议，不接受竞业补偿。2.保留证据：保存与公司关于此事的所有沟通记录，以备不时之需。3.咨询律师：若公司仍坚持，咨询专业律师，了解法律途径，如提起诉讼或劳动仲裁，确保权益。