不办离职手续会有什么不利后果？

不办离职手续会有不利后果，需承担赔偿责任。依据《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位或劳动者不办离职手续且造成损害，均需承担相应赔偿责任。不及时处理可能导致劳动争议、经济损失及法律纠纷。
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不办离职需处理。具体操作：1.与用人单位劳动者协商，明确责任与赔偿；2.收集证据，如未办离职手续的证明、损失证明等；3.若协商无果，向劳动行政部门投诉或提起劳动仲裁；4.根据仲裁结果或对方反应，决定是否提起诉讼，要求赔偿。
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不办离职手续的常见处理方式是协商或诉讼。应先尝试与对方协商，协商不成时，可通过法律途径提起诉讼，要求对方承担相应责任，并根据具体情况寻求赔偿。