私人老板手下工作摔成骨折，求处理方法？

您可以提起劳动仲裁或民事诉讼。依据《工伤保险条例》，若属劳动关系且构成工伤，应提起劳动仲裁；若因第三人受伤，可提起民事诉讼并可能获双份赔偿。不及时处理可能导致权益受损，无法获得应有赔偿。
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摔伤应索赔。具体操作：1.属劳动关系，先申请工伤认定，后提起劳动仲裁；2.因第三人受伤，直接提起民事诉讼；3.属劳务关系，与老板协商不成，提起民事诉讼要求赔偿。
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处理方式有劳动仲裁和民事诉讼两种。选择依据为：若与老板存在劳动关系且受伤属于工伤，选择劳动仲裁；若因第三人导致受伤或属于劳务关系，选择民事诉讼。