拖欠工资最快解决办法非正式员工

拖欠非正式员工工资，最快解决是投诉劳动监察。依据《劳动法》等规定，公司拖欠工资属违法行为，可向劳动监察大队投诉。不及时处理可能导致劳动者生活困难，甚至引发社会矛盾。
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解决拖欠工资，常见方式有投诉、仲裁、诉讼。投诉劳动监察大队快速有效；仲裁适用于争议解决；诉讼则是对仲裁结果不服时的选择。根据具体情况，选择最合适的方式。
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拖欠工资，快速解决。1. 投诉：向劳动监察大队反映，提供工资证据，要求快速处理。2. 仲裁：若投诉无果，向劳动争议仲裁委员会申请，提交相关证据，等待裁决。3. 诉讼：对仲裁不服，可向法院起诉，通过法律程序维权。同时，可考虑要求经济补偿。