工厂超时工作是否违法

工厂超时工作违法。依据《劳动法》，工厂不得强制员工超时工作，超时需支付加班费。长期超时工作损害员工健康，影响工作效率，可能导致法律纠纷。
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工厂超时工作违法。处理方式：1.与工厂沟通，要求按法律规定安排工作时间；2.若沟通无效，收集加班证据，向劳动监察部门投诉；3.投诉未解决，申请劳动仲裁，提交加班证据，要求工厂赔偿。
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工厂超时工作问题，常见处理方式是协商、投诉或仲裁。可先与工厂协商，要求合理安排工作时间；协商无果则向劳动监察部门投诉；必要时申请劳动仲裁维护权益。