下班邀请客户，楼梯上摔倒受伤是工伤吗？

下班邀请客户时楼梯摔倒不算工伤。因为已下班非工作时间，楼梯非工作场所，且非工作原因受伤，不符合《工伤保险条例》的工伤认定条件。若不及时处理，可能影响个人健康及后续工伤认定权益。
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下班摔倒受伤一般不算工伤，处理方式有自行就医或申请劳动仲裁。若确非工伤，建议自行承担医疗费用；若对认定有异议，可准备材料申请劳动仲裁，由专业机构裁决。
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下班摔倒非工伤。处理方式：1.确认非工伤后，自行前往医院就医，并保存好相关医疗证明；2.若认为应属工伤而公司未认定，可收集证据，如工作时间证明、摔倒地点照片等，向劳动仲裁委员会申请仲裁；3.仲裁结果不服，可进一步提起诉讼，维护自身权益。