临时工需要劳动局备案吗

临时工需要劳动局备案。依据《劳动合同法》等规定，用人单位招用劳动者后需进行劳动用工备案，未备案可能影响劳动者权益保护及企业合规性。
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临时工需备案。操作如下：1. 确认用工性质，准备备案材料；2. 在招用或续订合同后30日内，前往当地劳动保障行政部门；3. 提交材料并办理备案手续，确保合规用工，保障双方权益。
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临时工备案常见方式为向劳动局提交备案材料。选择处理方式时，应根据用工性质（全日制或非全日制）及当地劳动局要求准备相应材料并按时提交。