农村户口兵龄是否计入工龄？

农村户口兵龄在符合条件时计入工龄。根据法律规定，军人在服役期间的军龄应视为工龄，这一规定不受户口性质影响。若遇到单位不承认兵龄为工龄的情况，可能表明问题比较严重，应及时咨询律师，维护自身合法权益。
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从法律角度看，农村户口兵龄计入工龄的常见处理方式包括：一是查阅相关法律法规，如《劳动法》、《兵役法》等，明确军龄与工龄的转换规定；二是与用人单位沟通，提供服役证明等材料，要求单位按规定计入工龄；三是若沟通无果，可申请劳动仲裁或提起诉讼。选择处理方式时，应根据实际情况权衡利弊，优先考虑和解或调解，以减少争议解决的成本和时间。
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从法律角度，针对不同情况，农村户口兵龄计入工龄的具体操作如下：1.若用人单位已明确认可军龄为工龄，则无需额外操作，直接依据单位规定享受工龄相关待遇。2.若用人单位对军龄计入工龄存在疑问或拒绝承认，应首先提供服役期间的证明文件，如退伍证、服役记录等，与用人单位进行沟通协商。3.沟通无果时，可向当地劳动仲裁机构申请劳动仲裁，提交服役证明、劳动合同等证据材料，要求劳动仲裁机构裁决用人单位承认兵龄为工龄。4.若劳动仲裁结果仍不满意，可依法向人民法院提起诉讼，通过司法途径维护自身合法权益。在诉讼过程中，应充分准备证据材料，确保诉讼请求的合法性和合理性。