找工作未办成钱可退回吗

可以退回。若不退还，用人单位有权提起民事诉讼追讨。依据《劳动法》等相关法律，离职后多发工资应退还，若金额大且拒不退还，用人单位可依法追诉。不及时处理可能导致面临法律诉讼，损害个人信誉及承担法律责任。
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可协商或仲裁处理。具体操作：1. 尝试与用人单位沟通，协商退款事宜。2. 若协商不成，收集证据，如工资条、聊天记录等。3. 向劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请，附上详细情况说明及证据。4. 等待仲裁结果，若不服可进一步提起诉讼。根据不同情况，选择合适处理方式，确保问题得到妥善解决。
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常见处理方式为协商或劳动仲裁。首先尝试与用人单位友好协商退款；若协商无果，可向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，依据《劳动争议调解仲裁法》维护自身权益。选择方式时应考虑效率与合法性，优先协商，协商不成再考虑仲裁。