公司经营困难待岗职工不发工作合法吗

公司经营困难待岗职工不发工资不合法。依据《劳动法》等规定，用人单位应按时支付工资，否则违法。长期不发可能导致职工生活困难，影响社会稳定。
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不合法。处理方式如下：1. 初步措施：拨打12333投诉，或前往劳动局监察大队反映情况；2. 若投诉无果，准备工资条、工作证明等证据，向劳动争议仲裁委员会提起仲裁；3. 仲裁裁决后，如用人单位仍不支付，可携带裁决书向法院提起诉讼，维护自身权益。
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常见处理方式有投诉与仲裁。可先拨打12333或至劳动局监察大队投诉；若无效，则搜集证据申请劳动仲裁，根据裁决结果决定是否诉讼。